Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp

Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp càng được khẳng định hơn bao giờ hết trong bối cảnh kinh tế- xã hội hiện nay. Nhằm đảm bảo đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp của các doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh của mình, các doanh nghiệp không thể không tìm tới các chuyên viên pháp chế. Vậy pháp chế doanh nghiệp có vai trò như thế nào? Để giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về pháp chế doanh nghiệp, Công ty luật FBLAW  xin gửi đến quý khách hành bài viết sau đây. Nếu còn bất cứ thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ 1900088837 & 0973.098.987 để được tư vấn và hỗ trợ.

1. Pháp chế doanh nghiệp là gì?

Pháp chế doanh nghiệp là người có chức năng xây dựng các Quy chế quản lý nội bộ trong Doanh nghiệp, bao gồm việc trực tiếp soạn thảo xây dựng các văn bản; quy chế nội bộ; tham gia đóng góp ý kiến, thẩm định ở góc độ pháp lý các văn bản này trong trường hợp Chủ sở hữu công ty, Lãnh đạo công ty đã xây dựng dự thảo và giao Bộ phận pháp chế đóng góp ý kiến.

Đồng thời, pháp chế doanh nghiệp là người đứng ra đại diện cho công ty, thay mặt công ty giải quyết các vấn đề về mặt pháp luật, pháp lý của công ty.

Thông thường, người làm lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp thường là các luật gia, chuyên gia pháp lý, và đặc biệt là đội ngũ luật sư chuyên sâu trong các mảng luật doanh nghiệp và đầu tư, lao động, tài chính ngân hàng, bảo hiểm…

>>> Xem thêm: Luật sư tư vấn doanh nghiệp tại Hà Nội

2. Vai trò của Pháp chế doanh nghiệp

Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp
Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp

Bộ phận pháp chế sẽ giúp cho lãnh đạo công ty và doanh nghiệp thực hiện các nhiệm vụ như:

– Pháp chế doanh nghiệp tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo doanh nghiệp trong việc xây dựng, bổ sung điều lệ doanh nghiệp, xây dựng và ban hành nội quy, quy chế của doanh nghiệp phù hợp với quy định pháp luật.

– Pháp chế là bộ phận dẫn dắt doanh nghiệp trong hành lang pháp lý an toàn. 

– Kiến nghị với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

– Đại diện pháp lý cho doanh nghiệp: 

+ Tổ chức pháp chế thay mặt cho chủ doanh nghiệp tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và NLĐ; 

+ Tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện pháp lý theo ủy quyền của doanh nghiệp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp và người lao động.

– Quản trị rủi ro cho doanh nghiệp: trong đó dự báo, đánh giá và kiểm soát rủi ro là quan trọng, đặc biệt là khi doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế bởi lợi nhuận và cơ hội càng lớn thì rủi ro càng lớn.

>>> Xem thêm: Luật sư giỏi tại Hà Nội

3. Dịch vụ pháp chế doanh nghiệp tại Công ty Luật FBLAW

Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp
Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp

Pháp chế giữ vai trò rất quan trọng trong doanh nghiệp, mỗi sai sót có thể ảnh hưởng đến chính sách, đường lối hoạt động của doanh nghiệp. Chính vì vậy, người làm công việc Pháp chế doanh nghiệp đòi hỏi tầm hiểu biết bao quát và chuyên sâu các quy định của pháp luật. Các Doanh nghiệp có thể có phòng, ban pháp chế riêng hoặc thuê dịch vụ pháp chế doanh nghiệp bên ngoài.Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp dù trong cơ cấu tổ chức công ty có hay không có bộ phận pháp chế vẫn có xu hướng thuê dịch vụ pháp chế bên ngoài trong từng trường hợp khác nhau. 

Công ty Luật FBLAW với đội ngũ các luật sư, chuyên viên giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm trong tư vấn pháp lý doanh nghiệp là một sự lựa chọn hoàn hảo cho Quý khách hàng trong việc tìm kiếm dịch vụ pháp chế doanh nghiệp.  

Dịch vụ pháp chế doanh nghiệp tại FBLAW:

Sử dụng dịch vụ pháp chế tại Công ty luật FBLAW, chúng tôi sẽ giúp quý khách hàng thực hiện công việc trong các vấn đề sau:

– Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức và cơ chế nội bộ, hoạt động sản xuất kinh doanh thường xuyên của công ty.

– Cập nhật các quy định của pháp luật hiện hành có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, tư vấn và hướng dẫn việc triển khai áp dụng các văn bản pháp luật vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

– Tư vấn về cơ cấu tổ chức, hoạt động và xây dựng hồ sơ, quy chế nội bộ của doanh nghiệp.

– Tư vấn và tiến hành thẩm định, rà soát, kiểm tra và xây dựng dự thảo các văn bản, hợp đồng, giao dịch, biểu mẫu, nội quy và các tài liệu có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Tư vấn các chính sách quản lý rủi ro, thẩm định hồ sơ, dự thảo…

– Hỗ trợ tư vấn, xem xét và kiểm tra các quan hệ pháp luật về lao động, hợp đồng, giấy phép công nghệ, sở hữu trí tuệ, thương hiệu, thuế và hồ sơ pháp lý, tranh tụng,….

Cung cấp các dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu của doanh nghiệp.

Một số lý do để khách hàng nên lựa chọn FBLAW là đơn vị cung cấp dịch vụ pháp chế doanh nghiệp:

– Luật sư là người trực tiếp hỗ trợ tư vấn, thực hiện công việc và theo dõi sát sao về chất lượng công việc.

– Những tài liệu, văn bản, giấy tờ, kết quả luôn được cập nhật nhanh chóng theo đúng quy định của pháp luật, và giao nhận theo yêu cầu của khách hàng.

– Mọi thông tin, tài liệu, và những trao đổi công việc với khách hàng sẽ được bảo mật tuyệt đối.

– Các chi phí liên quan đến việc triển khai thực hiện công việc luôn được FBLAW thông báo, thỏa thuận thống nhất và minh bạch, hợp tình và hợp lý.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn về vấn đề “Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp” của đội ngũ Công ty luật FBLAW. Để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của mình, Quý khách hàng vui lòng liên hệ ngay với Công ty luật FBLAW để được tư vấn và hỗ trợ.

Liên hệ với FBLAW theo thông tin sau:

  • Điện thoại: 038.595.3737 – Hotline: 1900088837& 0973.098.987
  • Địa chỉ: 48 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội
  • Trụ sở chính: 45 Đàm Văn Lễ, phường Trường Thi, Thành Phố Vinh, tỉnh Nghệ An

 

Bài viết Sự cần thiết của pháp chế doanh nghiệp đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FBLAW.



source https://fblaw.vn/su-can-thiet-cua-phap-che-doanh-nghiep/

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tra cứu thông tin doanh nghiệp qua mã số thuế

Mẫu biên bản thương thảo hợp đồng

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức